SALO+PARTNER bietet individuelle Unterstützung bei der Jobsuche für Menschen mit Höreinschränkungen an

Seit Unternehmensgründung 1991 gilt SALO+PARTNER dank umfassendem Fachwissen und nachhaltigem Erfolg als Experte bei der beruflichen Rehabilitation und (Wieder)-Eingliederung von Menschen mit Höreinschränkungen in Arbeit. Mittlerweile gibt es Kompetenzzentren in Berlin, Erfurt, Offenbach, Halle, Köln, München, Nürnberg, Schwerin und Stuttgart.

Dabei ist es den bundesweiten Teams besonders wichtig, gemeinsam mit den Hörgeschädigten Erkenntnisse über ihre Potenziale zu erarbeiten, beispielsweise durch eine berufliche Orientierung und Perspektiven-Phase, eine Stärken-Schwächen-Analyse, und ein vielschichtiges Kommunikations-, Verhaltens- und Bewerbungstraining. Außerdem bestehen enge Kooperationen mit Institutionen wie dem Deutschen Gehörlosenbund sowie regionalen Gehörlosen- bzw. Schwerhörigen-Verbänden. Das SALO-Alleinstellungsmerkmal ist die heimatnahe und betriebliche Ausrichtung. Durch die individuelle Konzeption können Schulungen und Integrationen in vielen für Hörgeschädigte geeigneten Berufen erfolgen.

Auch im Gehörlosen-Magazin „Life in Sight“ wird regelmäßig über die Arbeit von SALO+PARTNER berichtet: